El equipo de fútbol 11 categoría menores y Santiago Cuenca en atletismo, que representan a la Escuela Secundaria Nº 6, serán parte de la delegación villeguense en la final provincial de los Juegos BA 2015.
La final tendrá lugar del 22 al 26 de septiembre en Mar del Plata, con un día de estadía en el que no habrá competencias.
El equipo de fútbol está compuesto por: López Martín; Fenoglio Mateo; Astrada Martín; Díaz Alex; Duhalde Nicolás; Soria Enzo; Ocampos Sebastián; Bassarotto Lucas; Servín Federico; Suviaga Facundo; Alberio Aaron; Satragno Gustavo; Gandino Rodrigo; Ordinas Santiago; Dalmasso Bautista; López Tomás.
Santiago Cuenca, primer clasificado a Mar del Plata tras ganar la prueba de 3000 metros en la etapa interregional, también será parte de la final de los Juegos BA 2015
Los chicos de Banderaló serán
acompañados por los profesores Pablo Mastruzzo y Javier Dalmasso
Publica Raúl Comba. banderalonoticias.blogspot.com, e-mail banderalonoticias@gmail.com, celular 0338815439967
viernes, 4 de septiembre de 2015
LA PLAZA SE PREPARA PARA ANIVERSARIO LOCALIDAD
Diversos trabajos se llevan a cabo en la plaza Gral. José de San Martín en vísperas de otro aniversario de Banderaló.
A través de la Secretaría de Obras Públicas de la Municipalidad de Gral. Villegas se construyeron los caminos internos de la plaza, el material empleado para su construcción es el hormigón. Además, la secretaría a cargo de la arquitecta Alejandra Matellán, incorporó 8 bancos de maderas y cinco de cemento, un reclamo permanente que ahora se hace realidad.
Por otro lado, a través del proyecto "Los niños jardineros" que llevan adelante Delia Carelli y la docente del área Ciencias Naturales, Patricia Noia, con alumnos de 6º año con la articulación de la Secretaría de Cultura y Educación de la Municipalidad, se están diseñando diversos canteros que aportan color y estética a la plaza principal del pueblo.
A través de la Secretaría de Obras Públicas de la Municipalidad de Gral. Villegas se construyeron los caminos internos de la plaza, el material empleado para su construcción es el hormigón. Además, la secretaría a cargo de la arquitecta Alejandra Matellán, incorporó 8 bancos de maderas y cinco de cemento, un reclamo permanente que ahora se hace realidad.
Por otro lado, a través del proyecto "Los niños jardineros" que llevan adelante Delia Carelli y la docente del área Ciencias Naturales, Patricia Noia, con alumnos de 6º año con la articulación de la Secretaría de Cultura y Educación de la Municipalidad, se están diseñando diversos canteros que aportan color y estética a la plaza principal del pueblo.
llegan las SEXTAS JORNADAS "FAMILIA, ESCUELA Y COMUNIDAD"
Durante el mes de septiembre se realizan en todas las regiones educativas de la Provincia de Buenos Aires las 6tas Jornadas "Familia, escuela y comunidad". Serán desde el 14 al 18 de Septiembre.
La escuela abre sus puertas para: Recibir a la comunidad y presentar la Jornada.
Acompañar a las aulas y otros espacios ambientados para que ocupen el centro de la escena textos dramáticos, cuentos, poesías, canciones.
La escuela abre sus puertas para: Recibir a la comunidad y presentar la Jornada.
Acompañar a las aulas y otros espacios ambientados para que ocupen el centro de la escena textos dramáticos, cuentos, poesías, canciones.
Gral. Villegas: Comenzaron encuestas domiciliarias en busca de personas con ACV
Desde el 26 de Agosto de 2015, se realiza en la ciudad de Gral. Villegas un estudio epidemiológico sobre enfermedades cerebrovasculares (EstEPA). La finalidad del mismo es determinar el conocimiento, la prevalencia e incidencia de la enfermedad cerebrovascular en la población de la ciudad cabecera y a través de estos datos mejorar la prevención y atención de la misma.
Para obtener la información necesaria se lleva a cabo una encuesta domiciliaria en busca de personas que hayan sufrido un Accidente Cerebrovascular. Dichas encuestas son realizas por estudiantes de la Tecnicatura en Trabajo Social del Instituto Superior de Formación Docente y Técnica Nº 145. La colaboración de los villeguenses con los encuestadores es esencial para el éxito del proyecto.
Para obtener la información necesaria se lleva a cabo una encuesta domiciliaria en busca de personas que hayan sufrido un Accidente Cerebrovascular. Dichas encuestas son realizas por estudiantes de la Tecnicatura en Trabajo Social del Instituto Superior de Formación Docente y Técnica Nº 145. La colaboración de los villeguenses con los encuestadores es esencial para el éxito del proyecto.
Escuela Especial 501 de Gral. Villegas distinguida por los Premios Presidenciales a Escuelas Solidarias 2015
Días atrás la Escuela Especial 501 fue distinguida con el segundo lugar de los Premios Presidenciales a Escuelas Solidarias 2015.
Se presentaron 1700 proyectos de diferentes escuelas argentinas, y quedaron como finalistas 18 de ellos, dentro de los cuales se encuentra “Nosotros y los otros. Por una ciudad inclusiva” presentado por la escuela local.
El mismo consiste en la eliminación de barreras arquitectónicas para personas con discapacidad motora y visual en la localidad de General Villegas. En base al diagnóstico realizado se detectaron las barreras arquitectónicas entre las que se destaca la ausencia de señalética para disminuidos visuales y ciegos, y rampas de ingreso en negocios y edificios de acceso público.
La experiencia comenzó con una campaña previa de sensibilización y concientización de la temática en un sector del radio urbano de la localidad. Luego se formaron comisiones para recorrer las calles, negocios e instituciones relevando ingresos con desniveles, y tomando medidas para construir en la Escuela las rampas móviles que se colocarán en cada lugar.
Los alumnos, acompañados por la docente orientadora, mantuvieron encuentros con el párroco del pueblo, la secretaria de cultura y la jefa distrital de Inspección para explicarles la importancia de contar con rampas móviles y señalética en idioma braille.
Con diversos apoyos del sector privado, que los estudiantes gestionaron, han realizado la construcción aprovechando distintos tipos de materiales (pallets, vigas en desuso)
Esta experiencia se complementa con el diseño e instalación de carteles en escritura Braille para las oficinas públicas de la ciudad, que llevaron a cabo los propios estudiantes disminuidos visuales y ciegos.
Con los $15.000 que contempla el premio los alumnos podrán adquirir una máquina que permita estampar en sistema braille sobre chapa de cinc los nombres de las calles.
Se presentaron 1700 proyectos de diferentes escuelas argentinas, y quedaron como finalistas 18 de ellos, dentro de los cuales se encuentra “Nosotros y los otros. Por una ciudad inclusiva” presentado por la escuela local.
El mismo consiste en la eliminación de barreras arquitectónicas para personas con discapacidad motora y visual en la localidad de General Villegas. En base al diagnóstico realizado se detectaron las barreras arquitectónicas entre las que se destaca la ausencia de señalética para disminuidos visuales y ciegos, y rampas de ingreso en negocios y edificios de acceso público.
La experiencia comenzó con una campaña previa de sensibilización y concientización de la temática en un sector del radio urbano de la localidad. Luego se formaron comisiones para recorrer las calles, negocios e instituciones relevando ingresos con desniveles, y tomando medidas para construir en la Escuela las rampas móviles que se colocarán en cada lugar.
Los alumnos, acompañados por la docente orientadora, mantuvieron encuentros con el párroco del pueblo, la secretaria de cultura y la jefa distrital de Inspección para explicarles la importancia de contar con rampas móviles y señalética en idioma braille.
Con diversos apoyos del sector privado, que los estudiantes gestionaron, han realizado la construcción aprovechando distintos tipos de materiales (pallets, vigas en desuso)
Esta experiencia se complementa con el diseño e instalación de carteles en escritura Braille para las oficinas públicas de la ciudad, que llevaron a cabo los propios estudiantes disminuidos visuales y ciegos.
Con los $15.000 que contempla el premio los alumnos podrán adquirir una máquina que permita estampar en sistema braille sobre chapa de cinc los nombres de las calles.
jueves, 3 de septiembre de 2015
115º ANIVERSARIO BANDERALÓ: BIBLIOTECA ANUNCIA CAFÉ LITERARIO
DOS SALIDAS DE BOMBEROS VOLUNTARIOS
En las últimas 48 horas Bomberos Voluntarios realizó dos salidas.
Martes 1 de septiembre: 14:30 hs, incendio de una casilla en el taller mecánico del señor Gustavo Mainardi. En momentos en que se reparaba la misma se produce el incendio por causas que se tratan de esclarecer.
Miércoles 2 de septiembre: 19:15 hs., principio de incendio en una chimenea ocurrido en el domicilio del señor Gustavo Gallotti. Fue rápidamente sofocado sin observarse pérdidas importantes.
Martes 1 de septiembre: 14:30 hs, incendio de una casilla en el taller mecánico del señor Gustavo Mainardi. En momentos en que se reparaba la misma se produce el incendio por causas que se tratan de esclarecer.
Miércoles 2 de septiembre: 19:15 hs., principio de incendio en una chimenea ocurrido en el domicilio del señor Gustavo Gallotti. Fue rápidamente sofocado sin observarse pérdidas importantes.
miércoles, 2 de septiembre de 2015
Calamari pidió el concurso preventivo.
La empresa Calamari S.A., la histórica concesionaria Renault de esta capital, se presentó el viernes ante la Justicia para solicitar un proceso de concurso preventivo.
La empresa Calamari S.A., la histórica concesionaria Renault de esta capital, se presentó el viernes ante la Justicia para solicitar un proceso de concurso preventivo. El pedido quedó radicado en el Juzgado de Ejecución, Concursos y Quiebras 2 de la ciudad de Santa Rosa, a cargo de la jueza Adriana Quarzo.
Calamari dialogó con un periodista de este diario y aseguró que fue un juicio laboral el que desencadenó la crisis. En el marco de ese litigio, la Justicia le embargó las cuentas durante 45 días, período en el que no pudo concretar venta alguna. De ahí en adelante comenzó a acumular una deuda importante con el sector bancario y otros acreedores privados, de la que habría intentado salir recurriendo a prestamistas del sector informal.
Allegados a la familia del empresario revelaron que tanto él como sus familiares más cercanos habrían recibido amenazas de los "financistas" informales, situación por la cual debieron mantener un bajo perfil en las últimas semanas.
Calamari es un conocido empresario del medio con un perfil alto dada su afición por el automovilismo deportivo, que lo tuvo durante años como animador en competencias como la Fórmula Renault Pampeana y el Supercar Región Pampeana (fue cinco veces campeón). Luego de dejar la actividad deportiva, fueron sus hijos Agustín y Junior quienes continuaron con esa pasión, llegando a categorías nacionales, como la Fórmula Renault, el TC 2000 y el Súper TC 2000.
Hace casi un año, el empresario había lanzado su candidatura a gobernador de la provincia de La Pampa por el Frente Renovador, la fuerza que en el ámbito nacional lidera el bonaerense Sergio Massa. Sin embargo, en marzo de este año, anunció que declinaba su esa postulación. Su lugar fue ocupado por Carlos Alberto "Palo" Medrano.
Para evitar la quiebra.
El concurso preventivo (antes llamado convocatoria de acreedores o concordato preventivo) es una medida preventiva de la quiebra. Cuando una persona física o jurídica afronta dificultades económicas que le impiden continuar sus negocios regularmente, y existe la posibilidad cercana de que le sea decretada la quiebra, tiene la opción de evitarla mediante el concurso preventivo.
A diferencia de lo que ocurre con la quiebra, en el concurso la empresa puede seguir sus operaciones administrada (en principio) por el deudor, bajo la vigilancia de un síndico. El concurso tiene un trámite reglado por la ley que puede prorrogarse. Tras designar al síndico y publicar edictos informando a los interesados sobre la apertura del concurso preventivo para la empresa, se abre un período en el que los acreedores deben presentarse ante el síndico acreditando su condición.
El deudor tiene una amplia gama de posibilidades de llegar a un acuerdo con los acreedores. Si se llega a un acuerdo homologado, y éste no se cumple, el juzgado interviniente puede declarar la quiebra.(La Arena).
La empresa Calamari S.A., la histórica concesionaria Renault de esta capital, se presentó el viernes ante la Justicia para solicitar un proceso de concurso preventivo. El pedido quedó radicado en el Juzgado de Ejecución, Concursos y Quiebras 2 de la ciudad de Santa Rosa, a cargo de la jueza Adriana Quarzo.
Calamari dialogó con un periodista de este diario y aseguró que fue un juicio laboral el que desencadenó la crisis. En el marco de ese litigio, la Justicia le embargó las cuentas durante 45 días, período en el que no pudo concretar venta alguna. De ahí en adelante comenzó a acumular una deuda importante con el sector bancario y otros acreedores privados, de la que habría intentado salir recurriendo a prestamistas del sector informal.
Allegados a la familia del empresario revelaron que tanto él como sus familiares más cercanos habrían recibido amenazas de los "financistas" informales, situación por la cual debieron mantener un bajo perfil en las últimas semanas.
Calamari es un conocido empresario del medio con un perfil alto dada su afición por el automovilismo deportivo, que lo tuvo durante años como animador en competencias como la Fórmula Renault Pampeana y el Supercar Región Pampeana (fue cinco veces campeón). Luego de dejar la actividad deportiva, fueron sus hijos Agustín y Junior quienes continuaron con esa pasión, llegando a categorías nacionales, como la Fórmula Renault, el TC 2000 y el Súper TC 2000.
Hace casi un año, el empresario había lanzado su candidatura a gobernador de la provincia de La Pampa por el Frente Renovador, la fuerza que en el ámbito nacional lidera el bonaerense Sergio Massa. Sin embargo, en marzo de este año, anunció que declinaba su esa postulación. Su lugar fue ocupado por Carlos Alberto "Palo" Medrano.
Para evitar la quiebra.
El concurso preventivo (antes llamado convocatoria de acreedores o concordato preventivo) es una medida preventiva de la quiebra. Cuando una persona física o jurídica afronta dificultades económicas que le impiden continuar sus negocios regularmente, y existe la posibilidad cercana de que le sea decretada la quiebra, tiene la opción de evitarla mediante el concurso preventivo.
A diferencia de lo que ocurre con la quiebra, en el concurso la empresa puede seguir sus operaciones administrada (en principio) por el deudor, bajo la vigilancia de un síndico. El concurso tiene un trámite reglado por la ley que puede prorrogarse. Tras designar al síndico y publicar edictos informando a los interesados sobre la apertura del concurso preventivo para la empresa, se abre un período en el que los acreedores deben presentarse ante el síndico acreditando su condición.
El deudor tiene una amplia gama de posibilidades de llegar a un acuerdo con los acreedores. Si se llega a un acuerdo homologado, y éste no se cumple, el juzgado interviniente puede declarar la quiebra.(La Arena).
Un día para la ganadería en el INTA de General Villegas
El próximo miércoles 16 de septiembre a partir de las 13 horas llega Día Ganado, una jornada a campo para compartir conocimiento ganadero.
Se aproxima la llegada de Día Ganado y en el INTA de General Villegas se van ajustando los detalles para lo que será un esperado encuentro con la actualidad en investigación ganadera.
Día Ganado propone un nutrido programa de disertaciones y de recorridas a campo por la Estación Experimental del INTA, abarcando un amplio abanico de temas claves para hacer de la producción ganadera una actividad cada vez más eficiente.
La producción ganadera atraviesa un momento favorable, muchos vuelven a enfocar su atención en el negocio. La propuesta del INTA es aportar conocimiento y herramientas para seguir promoviendo su crecimiento.
“La idea es intercambiar con productores y asesores algunas propuestas de trabajo que se vienen desarrollando en la Estación Experimental, creemos que a pesar de los diversos vaivenes que ha sufrido la actividad, la Experimental de Gral Villegas mantiene un fuerte liderazgo temático en ganadería y Día Ganado será una muy buena oportunidad para compartir el avance de nuestro trabajo” sostuvo Daniel Méndez, coordinador del área de investigación del INTA Gral. Villegas y uno de los organizadores del evento.
Asimismo el técnico de INTA remarcó que Día Ganado llega en un momento de consolidación de la ganadería como actividad productiva y en expansión. “La jornada plantea muchas expectativas en el sector por lo que esperamos una masiva concurrencia y una muy activa participación.” Finalizó Méndez.
Día Ganado se llevará a cabo en el campo experimental del INTA de General Villegas y estará destinado a productores ganaderos, profesionales y todos aquellos interesados en encontrarse con la actualidad de la investigación generada en el noroeste de la provincia de Buenos Aires. Será la oportunidad para que todos los asistentes puedan acercarse al INTA de General Villegas y conocer, de la mano de sus profesionales, los principales avances en temas ganaderos que se vienen desarrollando.
Se aproxima la llegada de Día Ganado y en el INTA de General Villegas se van ajustando los detalles para lo que será un esperado encuentro con la actualidad en investigación ganadera.
Día Ganado propone un nutrido programa de disertaciones y de recorridas a campo por la Estación Experimental del INTA, abarcando un amplio abanico de temas claves para hacer de la producción ganadera una actividad cada vez más eficiente.
La producción ganadera atraviesa un momento favorable, muchos vuelven a enfocar su atención en el negocio. La propuesta del INTA es aportar conocimiento y herramientas para seguir promoviendo su crecimiento.
“La idea es intercambiar con productores y asesores algunas propuestas de trabajo que se vienen desarrollando en la Estación Experimental, creemos que a pesar de los diversos vaivenes que ha sufrido la actividad, la Experimental de Gral Villegas mantiene un fuerte liderazgo temático en ganadería y Día Ganado será una muy buena oportunidad para compartir el avance de nuestro trabajo” sostuvo Daniel Méndez, coordinador del área de investigación del INTA Gral. Villegas y uno de los organizadores del evento.
Asimismo el técnico de INTA remarcó que Día Ganado llega en un momento de consolidación de la ganadería como actividad productiva y en expansión. “La jornada plantea muchas expectativas en el sector por lo que esperamos una masiva concurrencia y una muy activa participación.” Finalizó Méndez.
Día Ganado se llevará a cabo en el campo experimental del INTA de General Villegas y estará destinado a productores ganaderos, profesionales y todos aquellos interesados en encontrarse con la actualidad de la investigación generada en el noroeste de la provincia de Buenos Aires. Será la oportunidad para que todos los asistentes puedan acercarse al INTA de General Villegas y conocer, de la mano de sus profesionales, los principales avances en temas ganaderos que se vienen desarrollando.
En Gral. Villegas se realiza Jornada Interministerial para PyMEs y comercios de Villegas y la zona
Este jueves 3 de septiembre a las 18.30 horas en el Centro de Jubilados y Pensionados de General Villegas GenIA Ameghino presenta una jornada interministerial de la que participan el Ministerio de Industria, El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Cancillería Argentina (a través de la Fundación Exportar).
A la charla se le va a sumar la presentación de las herramientas que el Ministerio de Trabajo tiene en torno a las políticas de ingreso laboral y capacitación de empleados agrupadas bajo el programa PRO.EMPLE.AR. Es importante que aquellas personas que tienen comercios, buscan trabajo, son dueñas de PyMEs o son empresarios asistan ya que estas herramientas resultan muy valiosas para apoyar de manera efectiva la generación de empleo y la competitividad.
Programa de Inserción Laboral (PIL): El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) abona una parte del salario de los nuevos trabajadores que incorpore durante un periodo de 6 a 12 meses. (Hasta $ 34.000 anuales por cada nuevo trabajador – PIL/2020 para empresas de la cadena de valor plásticas, madereras, textil y metalmecánica, entre otras)
Programa de Entrenamiento para el Trabajo (EPT): Mediante este programa, la empresa puede formar/ entrenar / capacitar / trabajadores especializados en los puestos de trabajo, 20 horas semanales, sin vínculo laboral y exentos de contribuciones patronales / cargas sociales por un periodo de hasta 6 meses. El MTEySS le asegura al aprendiz un estímulo de $ 2.000 mensuales y la empresa puede optar luego de terminado el periodo de aprendizaje por incorporarlos a su planta de personal con los beneficios del Programa de Inserción Laboral.
Ley 26.940: “De Empleo Registrado”: Los beneficios de la ley permite que las PyME que soliciten el beneficio queden exentas al 100% de las contribuciones patronales durante 12 meses y al 75% durante los siguientes 12 meses.
A la charla se le va a sumar la presentación de las herramientas que el Ministerio de Trabajo tiene en torno a las políticas de ingreso laboral y capacitación de empleados agrupadas bajo el programa PRO.EMPLE.AR. Es importante que aquellas personas que tienen comercios, buscan trabajo, son dueñas de PyMEs o son empresarios asistan ya que estas herramientas resultan muy valiosas para apoyar de manera efectiva la generación de empleo y la competitividad.
Programa de Inserción Laboral (PIL): El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) abona una parte del salario de los nuevos trabajadores que incorpore durante un periodo de 6 a 12 meses. (Hasta $ 34.000 anuales por cada nuevo trabajador – PIL/2020 para empresas de la cadena de valor plásticas, madereras, textil y metalmecánica, entre otras)
Programa de Entrenamiento para el Trabajo (EPT): Mediante este programa, la empresa puede formar/ entrenar / capacitar / trabajadores especializados en los puestos de trabajo, 20 horas semanales, sin vínculo laboral y exentos de contribuciones patronales / cargas sociales por un periodo de hasta 6 meses. El MTEySS le asegura al aprendiz un estímulo de $ 2.000 mensuales y la empresa puede optar luego de terminado el periodo de aprendizaje por incorporarlos a su planta de personal con los beneficios del Programa de Inserción Laboral.
Ley 26.940: “De Empleo Registrado”: Los beneficios de la ley permite que las PyME que soliciten el beneficio queden exentas al 100% de las contribuciones patronales durante 12 meses y al 75% durante los siguientes 12 meses.
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