lunes, 13 de marzo de 2017

"TAPONAN" ALCANTARILLAS SOBRE CAMINO A BUCHARDO

Charlone (13/3)- Gravísima situación detectada en las últimas horas del día sábado  con el “taponamiento” de alcantarillas sobre el camino a Buchardo.

Mientras unos luchan por que la R26 se haga realidad, manos de imbéciles anónimos que trabajan en la oscuridad perjudican los trabajos realizados por la Empresa que se encuentra haciendo el alteo.

Allí, sobre los escasos kilómetros sin asfaltar de la ruta 26 donde se está trabajando en camino, con sus respectivas alcantarillas frente al puente de la vía, el agua volvió a inundar la traza, pero esta vez fue la mano del hombre la que causó el desastre.

Una de las alcantarillas, la principal fue obstruida con chapas y basura para limitar el paso de la masa hídrica.

Luego de ser observado el desborde de los canales hacia la calle se realizó una recorrida que permitió descubrir el repudiable “trabajo” de algún irresponsable.

Bomberos Voluntarios de nuestra localidad fueron los encargados de limpiar las alcantarillas para que nuevamente el agua siga su curso.
Fuente: CCharlone.com

sábado, 11 de marzo de 2017

Conflicto docente: cinco gremios no asistieron a la reunión con provincia

Los gremios docentes mayoritarios de la provincia de Buenos Aires no se presentaron hoy a una audiencia  convocada por el gobierno bonaerense, en el marco de la conciliación obligatoria, por lo que las autoridades advirtieron que "el  paro del lunes es ilegal".

En la reunión que comenzó antes del mediodía en la sede del  Ministerio de Economía bonaerense estuvieron representantes de Soeme, Amet y UPCN, que acordaron acatar la conciliación obligatoria,  por lo que el lunes volverán a las aulas y seguirán con la  negociación paritaria.  

En tanto, no asistieron los gremios mayoritarios Suteba, FEB, Udocba, Sadop y ATE, quienes argumentaron que la reunión "era de  carácter de conciliación obligatoria" y no para discutir los  salarios; mientras que el intervenido UDA estuvo

presente pero sólo pudo presentar un documento en el que confirmó que iba a seguir  adelante con la medida de fuerza.  

Tras el encuentro, los ministros de Trabajo, Marcelo Villegas;  de Economía, Hernán Lacunza; y de Educación, Alejandro  Finocchiaro, destacaron el acuerdo con los tres gremios y expresaron su  enojo por la ausencia de los otro cinco espacios que conforman el  Frente de Unidad Gremial.  

Lacunza enfatizó que "la conciliación ya está vigente y  continuará hasta el 27 de marzo", por lo que advirtió que "el paro del  lunes bajo conciliación obligatoria será ilegal".  

Frente a esta situación, los funcionarios provinciales  advirtieron que podrían recaer sanciones económicas y hasta  administrativas sobre los gremios que continúen con las huelgas programadas para el 15, 16, 21 y 22 de este mes.  

A pesar de esta advertencia, el jefe del gremio docente  bonaerense Suteba, Roberto Baradel, confirmó que la semana próxima en la  provincia los educadores "continuamos con las medidas" de fuerza y desconoció la conciliación obligatoria.  

El ministro de Trabajo bonaerense aseguró que van "a seguir  dialogando con los que quieran dialogar", al tiempo que puntualizó  que la conciliación se ha tomado "para salvaguardar a las familias y al derecho de los niños a la educación".

Lacunza también cuestionó que el recurso de los gremios  mayoritarios "de decir no fui a la reunión porque no me notificaron, a  esta altura, es inconsistente".  

El ministro de Educación reprochó que "el que quiere dialogar,  dialoga, y el que no quiere dialogar, no dialoga".

"Seguiremos en la vocación de restablecer la prioridad de  volver a las aulas en la brevedad", sentenció Lacunza en la puerta del  Ministerio de Economía bonaerense, quien aseguró que el gobierno bonaerense va a destinar recursos a la educación "que a priori  estaban destinados a obras no menos importantes".  

Desde el Frente de Unidad Gremial dijeron que analizan "con los abogados de los sindicatos" la posibilidad de realizar un  planteo ante el reciente fallo de la Cámara de Apelaciones que ratificó la conciliación obligatoria.

Baradel puntualizó que ante estas nuevas resoluciones de la  justicia en torno a la conciliación van a "hacer una presentación  correspondiente y continuamos con las medidas".  

La jefa de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini, justificó los nuevos paros de la semana que viene, al señalar que la propuesta de aumento del gobierno en torno a un piso del 19 por ciento de incremento ajustable por la inflación más  una suma compensatoria de 500 pesos por cargo fue rechazada porque fue "la misma que hicieron anteriormente".

PARO DE DOCENTES EL LUNES 13 EN TODA LA PROVINCIA POR RECHAZO DE PROPUESTA SALARIAL

“En la práctica, se trata de los mismo números que las ofertas rechazadas anteriormente, pero presentados de manera distinta”, aseguró la presidente de la FEB, Mirta Petrocini y agregó que “no representa un impacto real en los salarios docentes”.

En este sentido, la titular de la FEB explicó que “el Gobierno llevó a la reunión una propuesta que incluye el 19% de incremento en tres etapas, que se terminaría cobrando en enero de 2018, y cifras remunerativas que el sector percibiría como adelanto de futuros aumentos, es decir un préstamo que, a partir del tercer mes comenzaría a ser descontado”.

“Más allá de que lo quieran presentar con cifras altisonantes y atractivas, las autoridades volvieron a presentar una oferta muy similar a la que ya habíamos rechazado en tres oportunidades”, indicó Petrocini.

De acuerdo con el ofrecimiento presentado esta tarde por el Gobierno, un Maestro de Grado que recién se inicia, terminaría percibiendo en enero de 2018 un incremento total de $1863. En el caso de un Preceptor, el aumento sería solamente de $1665.

Por su parte, la gobernadora María Eugenia Vidal, posteó en FB un mensaje  a todas las familias de la Provincia que dice textualmente:
"Esta semana, a pesar de haber trabajado para seguir el diálogo con los gremios, con los chicos en las aulas, muchísimos alumnos en nuestra provincia no tuvieron clases durante 4 días.
Nos duele, tanto como a ustedes, tener que pasar por esta situación.
Tal como les prometí, estamos haciendo nuestro mejor esfuerzo. La provincia de Buenos Aires está fundida, y esto no es una forma de decir, esto es la realidad. La provincia, como si fuera una familia, tiene más gastos que ingresos.
Por eso quiero contarles a los bonaerenses lo que propusimos hoy, que sintetiza cómo fuimos mejorando nuestra propuesta, escuchando lo que los gremios pedían, reunión tras reunión. Para eso tuvimos que recortar recursos que estaban destinados a otras necesidades básicas.
La propuesta fue:
1. Nos pidieron un reconocimiento salarial por el año 2016 y lo ofrecimos. 
2. Nos dijeron que se requería de los fondos nacionales y por eso los incorporamos. 
3. Esto nos permitió superar nuestra oferta inicial y garantizar un aumento salarial mínimo de un 19 %, y si la inflación es más, vamos a pagar más.
4. Nos pidieron reducir el número de cuotas y lo hicimos bajándolas de 4 a 3, destinando más fondos en la primera mitad del año.
5. En términos concretos, el maestro de grado recibirá, a fin de marzo, entre 2.000 y 4.775 pesos más. 
6. Desde septiembre, el salario promedio docente pasaría de 19.200 pesos a 23.900 pesos.
Los gremios rechazaron esta propuesta. Nosotros les pedimos seguir dialogando hasta ponernos de acuerdo, cualquier día, a cualquier hora, con los chicos en las aulas. Los gremios respondieron con un paro para el lunes de la semana que viene.
Entendemos a todas las familias que sufren con cada día de paro, y por eso seguimos dialogando, aun sin estar convencidos de la buena voluntad de algunos de los gremios que representan a nuestros docentes.
Mi compromiso es seguir trabajando para que los chicos tengan clases, esa fue y es mi única prioridad.
Queremos agradecerle a más de la mitad de los docentes, que durante estos días estuvieron en el aula, siempre poniendo en primer lugar la educación de nuestros chicos.
Y también queremos pedirles, no por nosotros, por los alumnos, que el lunes estén en las escuelas, que nos ayuden a construir un futuro diferente, donde los chicos no sean siempre rehenes de la intencionalidad política."

SERVICIO: PULLMAN GENERAL BELGRANO UNIFICA HORARIOS

Banderaló (11/3)- Así lo informa Rosana Pérez encargada de expender los boletos de esta empresa de larga distancia.
El cambio rige a partir del lunes 13 de marzo, los servicios de Pullman Gral. Belgrano que viajaban hacia Gral.  pico (16.45 y 17 hs) van a ser unificados y va a quedar un solo servicio que pasará por Banderaló a las 17.15 hs, llegando a Intendente Alvear a las 17.45 y a Gral. Pico a las 18.35
Lo mismo ocurrirá para la vuelta desde Gral. Pico, queda un solo servicio a las 10.00 hs. Pasa por Intendente Alvear a las 10.45 y llega a Banderaló a las 11.15 hs.  y ENTRA AL PUEBLO.
El resto de los servicios, horarios y destinos no sufren modificaciones.
Para mayor información acercarse hasta la boletería o llamar al  celular  (02302) 453353.

ESTE DOMINGO VISITA GENERAL VILLEGAS JULIAN DOMINGUEZ

General Villegas (11/3)- Mañana visitará General Villegas Julián Dominguez según lo informaron integrantes del Movimiento San Martín local.
Dominguez  brindará una conferencia de prensa a las 18.30 horas en el local de Movimiento San Martín, ubicado sobre calle Mitre entre Rivadavia y Moreno en la ciudad cabecera. Más tarde a las 20 horas en el Club Sportivo mantendrá un encuentro con los referentes villeguenses y militantes  de este espacio político.

CURSOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA - UNNOBA

General Villegas (11/3)- La Dirección de Educación de la Municipalidad de General Villegas informa los cursos que realizará la Universidad del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires (UNNOBA) en General Villegas.

CURSOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA - UNNOBA General Villegas: Informes e inscripción en CEAM - Belgrano 229 - (03388) 423069/ 423171  ceam@servicoopsa.com.ar





Eduardo Campana: “la situación es crítica en una localidad como Charlone”

General Villegas (11/3)- El Intendente de General Villegas estuvo reunido ayer  viernes por la mañana con los trabajadores de la Planta de SanCor que estaría por cerrar a partir del próximo lunes. Luego mantuvo otra reunión con representantes de la Cooperativa Tamberos Unidos de Coronel Charlone.
Campana explicó que le transmitieron la preocupación y “es una situación muy complicada, son 52 empleados que trabajan en la Planta de SanCor de Charlone, ya han reducido la producción porque elaboraban distintos tipos de quesos y ahora solo uno de la misma característica”.
“Recibieron la comunicación verbal a través del Jefe de Planta que a partir del lunes quedarían solamente 12 empleados para realizar las últimas tareas y no estarían recibiendo leche”, aseguró.
Asimismo comentó que “se han puesto en contacto con su gremio y realizaron una presentación ante el Ministerio de trabajo en Lincoln y la decisión es de presentarse todos el lunes en la Planta hasta que ver cómo esta situación de conflicto se termine”.
“Les transmití las comunicaciones que tuve con el Ministerio de Trabajo”, agregó  y aclaró que “en realidad acá hay que trabajar con el Ministerio de Agroindustria, el de Producción  y el de Trabajo porque la situación es crítica”.
Del mismo modo consideró que “nosotros vemos Charlone, pero son 4 las plantas que se van a cerrar de SanCor y eso realmente transmite muchísima preocupación a la localidad porque más de 50 empleados en una localidad como esta es enorme”.
Luego el Intendente se reunió con representantes de la Cooperativa de Tamberos y la Eléctrica para llevar una idea clara a los distintos ministerios.
“Buscamos alternativas según lo que suceda con la empresa que está atravesando esta situación tan difícil porque lo peor es el cierre y que la gente se quede sin trabajo”, finalizó Campana.
LA VOZ DE LOS TRABAJADORES
Jorge Morales es el delegado gremial en la Planta de Charlone y estuvo presente en la reunión con el Intendente.
“Vinimos a pedir por nuestras fuentes de trabajo, nos vamos bien, conformes con lo resuelto por el Intendente que va a tratar este tema con otras autoridades”, dijo y añadió que “los temas a seguir los vamos a ir viendo según pasen los días porque nos hizo una propuesta, pero nosotros todavía no tenemos resuelto todavía, porque hoy por hoy peleamos por la fuente de trabajo nada más”.
“Hasta el viernes planta está trabajando todavía pero a partir del lunes nos habían ofrecido vacaciones, pero al no tener respuestas de la patronal vamos a seguir trabajando hasta que venga alguien a decirnos bien qué piensan hacer con la planta y las 50 personas que hay en la planta”, agregó.
Alrededor de $2 millones de pesos mensuales perdería Coronel Charlone de los sueldos de los 50 trabajadores y sus familias.
“No hay nada de comunicación con la empresa, lo único que dijeron es que iban a dar vacaciones y nada más y que iba a venir gente de recursos humanos para informarnos, dijo Morales y confió; “nosotros tenemos propuestas para hacer, pero esperamos a que vengan ellos porque el problema es de SanCor, nosotros somos víctimas de eso”.
Acerca de la posibilidad de hacerse cargo de la planta y funcionar como cooperativa consideró que  “hoy por hoy no podemos decir eso, es muy difícil y lleva mucho tiempo y hay que ver si la gente está de acuerdo, hoy defendemos la fuente de trabajo que tenemos”.
Lo último que estaba elaborando la Planta era el queso azul y mini azul y se estaba trabajando con 40 mil litros de leche diarios.

viernes, 10 de marzo de 2017

GENERAL VILLEGAS Y TRENQUE LAUQUEN SELECCIONADOS PARA AGROEMPRENDE 2017


General Villegas (10/3)- El Intendente Eduardo Campana y la Secretaria de Promoción, Mariel Montoya, estuvieron presentes en el lanzamiento del Programa Buenos Aires Agro Emprende 2017 en la Casa de la Historia y la Cultura del Bicentenario de Trenque Lauquen.
El coordinador del programa desde el Ministerio de Agroindustria de la Provincia de Buenos Aires, Lic. Patricio Dellagiovanna Gaita, informó que “los intendentes de Trenque Lauquen, Miguel Fernández, y de General Villegas van a concentrar el programa para la zona del Noroeste”.
El programa que comenzó a aplicarse el año pasado en la provincia de Catamarca y este año se llevará a cabo en algunas localidades de la Provincia de Buenos Aires está destinado a jóvenes de 18 a 40 años que quieran iniciar un emprendimiento vinculado a la ruralidad, o mejorar uno existente con una antigüedad no mayor a 3 años, o innovar en la empresa familiar.
La metodología del programa es un Concurso que seleccionará a los proyectos ganadores, ofreciendo distintos estímulos económicos.
 “Tenemos 5 millones de pesos en premios para repartir entre los Agro Emprendedores y los 10 municipios cabecera entre los cuales Villegas y Trenque Lauquen son los elegidos de la zona”, aseguró Dellagiovanna.
Asimismo confió que los requisitos son muy rigurosos “porque nosotros queremos la excelencia, que sean creativos y que se animen a emprender, que compitan pero también se conozcan entre otro partidos también como puede ser Ameghino, Hipólito Hirigoyen o de otras localidades”.
“Lo que nosotros queremos es que se regionalice y además genere empleo, porque los proyectos por más pequeño que sean le den la oportunidad a un emprendedor y quizás algún otro vecino que necesita trabajo”, señaló.
En General Villegas a través de la Secretaría de Promoción se difundirá y recibirán las propuestas y determinarán dónde se dictarán las capacitaciones.
“A partir demediados de marzo comenzamos, va a estar en la página de gobierno de la provincia y se puede consultar en la Municipalidad para inscribir a los Agro Emprendedores”, aseveró.
Dellagiovanna estuvo acompañado por  Jorge Srodek, Jefe de Gabinete del Ministerio, en  la reunión con los emprendedores comentando cómo es el programa y la inscripción vía web a partir de marzo para luego comenzar  las capacitaciones y más tarde la presentación de proyectos.
 “Al emprendedor villeguense le digo que se anime, este es un premio para él, son oportunidades para él y encima va a tener dinero que no tiene que devolver, sino que será pura y exclusivamente para que pueda desarrollar su proyecto”, finalizó.
OBJETIVOS
Los proyectos pueden ser unipersonales o grupales (familiares o asociativos) y los objetivos del programa son:
·         Potenciar el arraigo de forma innovadora

·         Promover el desarrollo de las economías regionales

·         Fomentar la innovación en las cadenas productivas

·         Acompañar las competencias emprendedoras de los jóvenes rurales

·         Desarrollar la empresarialidad local

·         Favorecer la capacitación local

REUNIÓN EN CORONEL CHARLONE POR SANCOR

General Villegas (10/3)- Ante el anuncio del posible cierre de la fábrica de SanCor en la localidad de Coronel Charlone, la Secretaria de Desarrollo Social, Fabiana Martirene, y la directora de los pueblos, Estefanía Gherra, mantuvieron reuniones con el delegado local, Walter Reyna, para conocer la situación. 
También se reunieron con el responsable de la planta de SanCor, Juan Carlos Reyna, y los miembros de la Cooperativa de Tamberos.
La mañana de trabajo y reuniones tuvo como objetivo conocer la situación  social y económica de las familias que serían directamente afectadas y de la localidad en general.

CREAN ÁREA DE DISCAPACIDAD

Prensa MGV (10/3)- La creación del Área de Discapacidad en la Secretaría de Desarrollo Social persigue como fin generar y fomentar la elaboración de acciones de trabajo, basadas en el nuevo paradigma, destinadas a acompañar al Estado, y a toda la comunidad en este proceso de revisión e implementación de acciones. 
Es el espíritu del área establecer redes de trabajos entre las diferentes áreas del estado municipal, provincial y nacional,  instituciones locales, ONG y empresas, siendo el nexo para que las PcD, la familia y los profesionales etc. puedan acceder a las diferentes acciones implementadas.
La estrategia se basa en generar nuevas redes de trabajo interinstitucionales y reforzar las ya establecidas, empoderar a las PcD, sus familias, el personal de ayuda y las Instituciones a las cuales concurren, así como también promover la participación plena y efectiva de cada una de las PCD, minimizando las barreras culturales, sociales, legislativas, institucionales y personales.
Las acciones previstas son:
Realizar una relevamiento poblacional de Personas con Discapacidad.
Implementar una Oficina de Información, y Orientación
Implementar campañas destinadas a sensibilizar, concientizar y capacitar a la comunidad del Partido de General Villegas.
Desarrollar una página web para generar soporte y accesibilidad de la información.
MEJORAR, ASEGURAR Y AMPLIAR  la accesibilidad a  las propuestas comunitarias (Fomentar el desarrollo de acciones de las diferentes áreas de gobierno)

RELEVAMIENTO POBLACIONAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
La realización de una encuesta poblacional nos permitirá cuantificar y caracterizar a las Personas con Discapacidad del Partido de General Villegas, las necesidades de estas y sus familias para poder  hacer una propuesta ajustada a las necesidades de las mismas.
La encuesta será Insumo básico para  diseñar, implementar y evaluar políticas sociales.
Los datos a relevar serán, entre otros:
Datos filiatorios
Tipo y causa de la discapacidad
Edad de origen de la misma
Situación laboral
Situación previsional
Situación educacional
Instituciones a las que concurre
Tipo de ayuda que reciben las personas con discapacidad por parte de obras sociales, organismos estatales, organismos no gubernamentales, etc.
Autovalimiento
Situación socio-familiar (determinar las características sociodemográficas de los miembros del hogar)
Aspecto habitacional (características y adaptaciones de la vivienda)

OFICINA DE INFORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ORIENTACIÓN
El Oficina de Información y Orientación prestará servicio de asesoramiento sobre los diferentes trámites que pueden o deben realizar las personas con discapacidad.
Se pueden realizar consultas sobre Certificados de Discapacidad, beneficios sociales y económicos, pensiones asistenciales, trabajo, obras sociales y prepagas, banco de datos de profesionales, educación y accesibilidad, entre otras cosas.

FUNDAMENTACIÓN
Históricamente, la discapacidad fue considerada un trastorno personal que residía en el individuo, dónde “ser discapacitado” se consideraba una carencia del individuo, se veía en ello la causa natural que impedía a algunas personas asistir a una escuela normal, obtener un empleo o participar en la vida social. Cuando la discapacidad se percibe de esa manera, las respuestas de la sociedad se limitan a uno de los dos caminos siguientes: “reparar” a la persona mediante la medicina o la rehabilitación (enfoque médico), o proporcionarle cuidados por medio de programas de beneficencia o de asistencia social (enfoque de beneficencia). Según estos antiguos modelos, la vida de las personas con discapacidad se entrega a profesionales que controlan decisiones tan fundamentales para ellas como la escuela a la que asistirán, el tipo de apoyo que recibirán y el lugar donde vivirán.
Durante los últimos decenios ha habido un cambio importante en la manera de entender la discapacidad. Se ha dejado de dar prioridad a lo que falta o no funciona en la persona, para dar lugar al modelo dónde se considera que la discapacidad es la consecuencia de la interacción del individuo con un entorno. Este enfoque es conocido como modelo social de la discapacidad. La implementación de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad apoya este modelo y lo lleva adelante reconociendo de forma explícita que la discapacidad es una cuestión de derechos humanos.
En la actualidad,  y a partir del modelo social  que considera la discapacidad como un modelo social dónde el acento no se coloca en la deficiencia de la persona y su falta de destreza, sino que se centra en el entorno, en el contexto siendo este el principal campo de intervención. La interacción con barreras, será un factor crucial en cuanto a eliminación de obstáculos y también implica la adopción de medidas que posibilitan el pleno disfrute de los derechos de las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones con los demás. En este sentido el entorno y los factores contextuales positivos serán decisivos para el impacto deseado, en términos de participación plena y efectiva en la sociedad.
 La plena inclusión en la sociedad significa que las personas con discapacidad son reconocidas y valoradas como participantes en igualdad de condiciones. Sus necesidades son entendidas como parte integrante del orden social y económico y no se consideran “especiales”. Para lograr la plena inclusión, es necesario un entorno social y físico accesible y sin barreras.
 La Convención de los Derechos de la Personas con Discapacidad, adoptada por la Argentina mediante la aprobación de la Ley 26.378, el 21 de mayo de 2008, reconoce en el Art 1º que cuando hablamos de  personas con discapacidad incluyen a aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.
El Partido de General Villegas cuenta con 30.864  habitantes. Actualmente no se cuenta con un relevamiento actualizado de las PcD del Partido.
Según el Informe Mundial sobre la discapacidad (OMS-Banco Mundial 2011) se calcula que alrededor del 15% de la población mundial vive con algún tipo de discapacidad. Se estima que casi todas las personas tendrán alguna deficiencia temporal o permanente en algún momento de su vida, y se profundizará en la medida que la población envejezca.
En nuestro país el 12,9% de la población vive con algún tipo de dificultad o limitación permanente (según datos del INDEC, del Censo 2010)
La implementación efectiva de los Modelos incorporados por la nueva Convención –el modelo social de la discapacidad y el modelo de los derechos humanos- significa para el estado un reposicionamiento un cambio en la mirada en las políticas implementadas hasta el momento, el proteger y promover los derechos de las Personas con discapacidad, no se reduce a un mero generador de servicios destinado a PcD, implica una evolución en el pensamiento y la acción de los Estados y de todos los sectores de la sociedad, en virtud de la cual las personas con discapacidad dejen de ser consideradas receptores de servicios de beneficencia u objetos de las decisiones de otros, y pasen a ser titulares de derechos.

[1] Datos según el INDEC http://www.indec.gov.ar/censos_provinciales.asp?id_tema_1=2&id_tema_2=41&id_tema_3=135&p=06&d=392&t=3&s=0&c=2010

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