Banderaló (3/3/18)- Será a partir del próximo lunes.
La Biblioteca Escolar y Popular "José M. Estrada" retoma su horario normal de lunes a viernes de 10 a 12 horas y de 14 a 18 horas a partir del lunes 5 de marzo del corriente año.
Publica Raúl Comba. banderalonoticias.blogspot.com, e-mail banderalonoticias@gmail.com, celular 0338815439967
sábado, 3 de marzo de 2018
viernes, 2 de marzo de 2018
Reunión del Grupo RIL del Noroeste Bonaerense en General Villegas
General Villegas (2/3/18)- Convocados por la Red de Innovación Local, directores y secretarios de producción de 7 municipios del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires se reunieron el miércoles 28 de febrero en General Villegas para trabajar en base a la metodología CREA analizando el caso de una oportunidad de mejora en las políticas productivas de Villegas.
Participaron de la segunda reunión como Grupo RIL del 2018 Clariza Fabris Arnaiz (Trenque Lauquen), Guillermo Salvetti (Salliqueló), Joaquín Gastañaga (Pellegrini) Juan Pablo Gandino (Carlos Tejedor) y Lucrecia Servini (Rivadavia) y la anfitriona la secretaria Zulma Sánchez.
Asimismo, partició de este encuentro el facilitador del grupo Gastón Lastra de la Red de Innovación Local y el Intendente Eduardo Campana acompañó en la recorrida al grupo.
El distrito de Carlos Casares también forma parte del Grupo, pero su representante no pudo estar presente en esta ocasión.
El cronograma de la jornada fue:
9.30-10.30 hs: Ronda de Novedades
10.30-12.00 hs: Presentación de la problemática del anfitrión
12 a 13.30 hs: Recorrida
13.30 a 14.30 hs: Almuerzo
14.30 a 15.30 hs: Trabajo en grupo
15.30 a 16 hs: Devolución de recomendaciones
16 a 17 hs: Planificación y avances de proyectos grupales
El balance de la reunión fue más que positivo por tratarse de una jornada donde representantes de 6 ciudades se pusieron a disposición para trabajar en la mejora constante de la política pública vinculada con la producción y el medio ambiente.
El grupo se volverá a reunir en el mes de marzo en la reunión mensual de Salliqueló. Los Grupos RIL trabajan con la metodología CREA que promueve el aprendizaje en red para lograr mejores políticas públicas locales a través del asesoramiento entre pares.
Participaron de la segunda reunión como Grupo RIL del 2018 Clariza Fabris Arnaiz (Trenque Lauquen), Guillermo Salvetti (Salliqueló), Joaquín Gastañaga (Pellegrini) Juan Pablo Gandino (Carlos Tejedor) y Lucrecia Servini (Rivadavia) y la anfitriona la secretaria Zulma Sánchez.
Asimismo, partició de este encuentro el facilitador del grupo Gastón Lastra de la Red de Innovación Local y el Intendente Eduardo Campana acompañó en la recorrida al grupo.
El distrito de Carlos Casares también forma parte del Grupo, pero su representante no pudo estar presente en esta ocasión.
El cronograma de la jornada fue:
9.30-10.30 hs: Ronda de Novedades
10.30-12.00 hs: Presentación de la problemática del anfitrión
12 a 13.30 hs: Recorrida
13.30 a 14.30 hs: Almuerzo
14.30 a 15.30 hs: Trabajo en grupo
15.30 a 16 hs: Devolución de recomendaciones
16 a 17 hs: Planificación y avances de proyectos grupales
El balance de la reunión fue más que positivo por tratarse de una jornada donde representantes de 6 ciudades se pusieron a disposición para trabajar en la mejora constante de la política pública vinculada con la producción y el medio ambiente.
El grupo se volverá a reunir en el mes de marzo en la reunión mensual de Salliqueló. Los Grupos RIL trabajan con la metodología CREA que promueve el aprendizaje en red para lograr mejores políticas públicas locales a través del asesoramiento entre pares.
Firma de convenios del programa Entrenamientos para el trabajo
General Villegas (2/3/18)- A través de la Oficina de Empleo, dependiente de la Secretaría de Promoción, este jueves en el Palacio Municipal se realizó la firma de 20 convenios del programa Entrenamientos para el trabajo correspondientes a los meses de febrero y marzo.
La Secretaria de Promoción, Zulma Sánchez, junto a las coordinadoras María Luz Holgado y Laura Figueroa previamente a la firma aconsejaron a los jóvenes acerca de la importancia del trabajo y el futuro por delante, fruto del esfuerzo y el compromiso.
“Desde el año pasado, cuando comenzó a funcionar la oficina de empleo, hay alrededor de 40 jóvenes trabajando”, dijo Holgado y explicó que “también hemos tenido algunas bajas porque hay chicos que se mudaron de ciudad o no les gustó el trabajo”.
Los programas Entrenamiento para el trabajo y Empleo joven son para jóvenes de 18 a 24 años que están cursando el nivel secundario o terciario y cobrando algún Plan Progresar, incluso para aquellos que no terminaron la secundaria. La oficina de empleo funciona como nexo entre el empresario que necesita un empleado y el joven que se presenta en busca de su primer empleo.
“Nuestra función es de intermediación laboral, el Ministerio de Trabajo de Nación le paga un sueldo de $3.600 a los chicos que están trabajando por 4 horas diarias de lunes a viernes y a cargo del empleador queda el seguro médico que son $400 y el seguro que tiene en su comercio al tener un empleado”, detalló la coordinadora.
Asimismo comentó que “hay alrededor de 100 jóvenes en carpeta, en nuestra base de datos, que buscan diferentes rubros, como atención al público, carpintería, panadería, pueden aprender oficios los chicos y realmente es muy variado”.
Con respecto a las empresas confió que “sucede lo mismo, quien necesite un empleado (varón o mujer) que se acerque que vamos a hacer lo mejor posible para que tenga su empleado en las mejores condiciones”.
La nueva oficina de empleo se ubica en el ex comercio de la escuela agraria y el horario de atención es de 8 a 12 horas los lunes, miércoles y viernes para los jóvenes que vienen a anotarse y martes y jueves para las empresas.
“Si bien no está formalmente inaugurada la oficina ya recibimos a quienes necesiten contactarnos y una vez que esté en plenamente en marcha podremos incorporar otros programas de empleo independiente donde se amplía la brecha respecto a la edad con la que se puede trabajar, para discapacidad o incluso para casos especiales de violencia de género”, añadió Holgado.
“Es muy amplia la población con la que se podrá trabajar y dentro de poco ya se va a implementar todo esto”, finalizó.
La Secretaria de Promoción, Zulma Sánchez, junto a las coordinadoras María Luz Holgado y Laura Figueroa previamente a la firma aconsejaron a los jóvenes acerca de la importancia del trabajo y el futuro por delante, fruto del esfuerzo y el compromiso.
“Desde el año pasado, cuando comenzó a funcionar la oficina de empleo, hay alrededor de 40 jóvenes trabajando”, dijo Holgado y explicó que “también hemos tenido algunas bajas porque hay chicos que se mudaron de ciudad o no les gustó el trabajo”.
Los programas Entrenamiento para el trabajo y Empleo joven son para jóvenes de 18 a 24 años que están cursando el nivel secundario o terciario y cobrando algún Plan Progresar, incluso para aquellos que no terminaron la secundaria. La oficina de empleo funciona como nexo entre el empresario que necesita un empleado y el joven que se presenta en busca de su primer empleo.
“Nuestra función es de intermediación laboral, el Ministerio de Trabajo de Nación le paga un sueldo de $3.600 a los chicos que están trabajando por 4 horas diarias de lunes a viernes y a cargo del empleador queda el seguro médico que son $400 y el seguro que tiene en su comercio al tener un empleado”, detalló la coordinadora.
Asimismo comentó que “hay alrededor de 100 jóvenes en carpeta, en nuestra base de datos, que buscan diferentes rubros, como atención al público, carpintería, panadería, pueden aprender oficios los chicos y realmente es muy variado”.
Con respecto a las empresas confió que “sucede lo mismo, quien necesite un empleado (varón o mujer) que se acerque que vamos a hacer lo mejor posible para que tenga su empleado en las mejores condiciones”.
La nueva oficina de empleo se ubica en el ex comercio de la escuela agraria y el horario de atención es de 8 a 12 horas los lunes, miércoles y viernes para los jóvenes que vienen a anotarse y martes y jueves para las empresas.
“Si bien no está formalmente inaugurada la oficina ya recibimos a quienes necesiten contactarnos y una vez que esté en plenamente en marcha podremos incorporar otros programas de empleo independiente donde se amplía la brecha respecto a la edad con la que se puede trabajar, para discapacidad o incluso para casos especiales de violencia de género”, añadió Holgado.
“Es muy amplia la población con la que se podrá trabajar y dentro de poco ya se va a implementar todo esto”, finalizó.
Naty Arzumendi: DE PROFESIÓN, EMBOLSADORA DE SILO BOLSA
Las mujeres en la actualidad ganan espacios impensados apenas unas décadas atrás. En casi todas las profesiones se destaca la figura femenina impulsadora e igualitaria. Así vemos mujeres camioneras (hay dos en General Villegas), albañiles, plomeras, etc.
Hoy destacamos a una mujer villeguense que por estos días está ejerciendo un trabajo rural tradicionalmente ejecutado por hombres: embolsadora de cereales (silo bolsas).
Su nombre es Naty Arzumendi, madre de seis hijos. Su última actividad fue cuidar ancianos, por lo que el salto laboral que dio es digno de destacar.
Hablamos con la protagonista quien nos contó que Jorge Diez, dueño de la empresa, había publicado en Facebook que necesitaba mujeres para trabajar. Al principio creyó que era una broma, pero al comunicarse por teléfono y luego entrevistarse personalmente entendió que la propuesta era seria. Así se enteró que Diez necesitaba mujeres para embolsar. “Le dije que sí, cuenta Naty, que me animaba a trabajar. Para mí era algo nuevo, extraño, una experiencia nueva. Imaginate que vamos a ser cuatro o cinco mujeres, por ahora somos dos. Ayer llegué a Córdoba con mi patrón, estamos en Justo Daract. No conocía lo que era una embutidora, no había tenido experiencia previa”.
Por ahora son dos mujeres que ya se incorporaron al campamento, ella y otra chica que maneja la picadora, actualmente trabajan a la orden de un instructor, “son dos hombres que hace rato que trabajan en esto, nos van a enseñar hasta que le agarremos la mano. Yo ya le agarré la mano, la embutidora es un maquinón grande, no sabía lo que era un embolsamiento del silo bolsa. Me encanta y no quiero dejarlo”, se entusiasma.
Al preguntarle si su actual patrón le había comentado por qué decidió contratar a mujeres para esta tarea rural, Naty dice que también ella hizo la misma pregunta y que la respuesta fue que las mujeres son más organizadas, responsables y dispuestas a aprender enseguida.
Coincide que es una tarea rara para una mujer, y se ríe al recordar que ni su familia, ni sus amigas ni la gente a las que le comentaba su iniciativa le creían hasta que vieron las fotos por Facebook, ahora la felicitan.
Si bien la empresa es de General Villegas tiene muchos clientes en Córdoba así como también en Santiago del Estero, por lo que le espera una vida nómada a la que deberá acostumbrarse, por ahora disfruta lo que está haciendo.
Finalmente asegura que viven cómodamente en una casilla que “es muy confortable, tenemos aire, televisión, heladera. Descansamos bien. La casilla fue acomoda para nosotras, es hermosa”.
No cabe dudas que Naty está haciendo historia y sentando un precedente que su pares imitarán, ¿por qué las mujeres no podemos hacer estas tareas?, se pregunta Naty. Ella misma nos responde con su ejemplo de lucha y sacrificio: lucha contra una sociedad machista y sacrificio impulsado por una situación económica que nos lleva a replantearnos si nos quedamos llorando por los rincones o avanzamos poniéndole ganas a la vida. Para salir adelante. Para hacerse un espacio. Para construir nuestro futuro.
Hoy destacamos a una mujer villeguense que por estos días está ejerciendo un trabajo rural tradicionalmente ejecutado por hombres: embolsadora de cereales (silo bolsas).
Su nombre es Naty Arzumendi, madre de seis hijos. Su última actividad fue cuidar ancianos, por lo que el salto laboral que dio es digno de destacar.
Hablamos con la protagonista quien nos contó que Jorge Diez, dueño de la empresa, había publicado en Facebook que necesitaba mujeres para trabajar. Al principio creyó que era una broma, pero al comunicarse por teléfono y luego entrevistarse personalmente entendió que la propuesta era seria. Así se enteró que Diez necesitaba mujeres para embolsar. “Le dije que sí, cuenta Naty, que me animaba a trabajar. Para mí era algo nuevo, extraño, una experiencia nueva. Imaginate que vamos a ser cuatro o cinco mujeres, por ahora somos dos. Ayer llegué a Córdoba con mi patrón, estamos en Justo Daract. No conocía lo que era una embutidora, no había tenido experiencia previa”.
Por ahora son dos mujeres que ya se incorporaron al campamento, ella y otra chica que maneja la picadora, actualmente trabajan a la orden de un instructor, “son dos hombres que hace rato que trabajan en esto, nos van a enseñar hasta que le agarremos la mano. Yo ya le agarré la mano, la embutidora es un maquinón grande, no sabía lo que era un embolsamiento del silo bolsa. Me encanta y no quiero dejarlo”, se entusiasma.
Al preguntarle si su actual patrón le había comentado por qué decidió contratar a mujeres para esta tarea rural, Naty dice que también ella hizo la misma pregunta y que la respuesta fue que las mujeres son más organizadas, responsables y dispuestas a aprender enseguida.
Coincide que es una tarea rara para una mujer, y se ríe al recordar que ni su familia, ni sus amigas ni la gente a las que le comentaba su iniciativa le creían hasta que vieron las fotos por Facebook, ahora la felicitan.
Si bien la empresa es de General Villegas tiene muchos clientes en Córdoba así como también en Santiago del Estero, por lo que le espera una vida nómada a la que deberá acostumbrarse, por ahora disfruta lo que está haciendo.
Finalmente asegura que viven cómodamente en una casilla que “es muy confortable, tenemos aire, televisión, heladera. Descansamos bien. La casilla fue acomoda para nosotras, es hermosa”.
No cabe dudas que Naty está haciendo historia y sentando un precedente que su pares imitarán, ¿por qué las mujeres no podemos hacer estas tareas?, se pregunta Naty. Ella misma nos responde con su ejemplo de lucha y sacrificio: lucha contra una sociedad machista y sacrificio impulsado por una situación económica que nos lleva a replantearnos si nos quedamos llorando por los rincones o avanzamos poniéndole ganas a la vida. Para salir adelante. Para hacerse un espacio. Para construir nuestro futuro.
jueves, 1 de marzo de 2018
Inicio de Ciclo Lectivo UNNOBA 2018 en General Villegas
General Villegas (1/3/18)- El Intendente Municipal del Partido de General Villegas y la Directora de Educación invitan al Acto de Inicio de clases del Ciclo Lectivo 2018 de la Universidad del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires en General Villegas.
El evento se realizará el próximo lunes 5 de marzo a las 16 horas en la sede del Centro de Educación Abierta Municipal (CEAM) ubicada en Belgrano 229 1º piso.
El evento se realizará el próximo lunes 5 de marzo a las 16 horas en la sede del Centro de Educación Abierta Municipal (CEAM) ubicada en Belgrano 229 1º piso.
Aprueban la "prisión preventiva" para Jorge Fernández
Junín (1/3/18)- La jueza de Junín Marisa Muñoz Saggese hizo lugar al pedido del fiscal Javier Ochoaizpuro. El ex jefe comunal de Lincoln por el Frente para la Victoria está acusado de unos 40 hechos de presunta corrupción.
El ex intendente de Lincoln por el Frente para la Victoria Jorge Fernández está más cerca de quedar recluido en una cárcel común. Es que la jueza de Garantías 2 de Junín, Marisa Muñoz Saggese, hizo lugar a la petición de “prisión preventiva” efectuada por el titular de la Fiscalía 2 del Departamento Judicial Junín, Javier Ochoaizpuro.
La causa en la que está implicado el ex jefe comunal linqueño investiga algunos hechos que han determinado la detención de Fernández, que se encuentra acusado de varios delitos, entre los que figuran asociación ilícita, falsificación de documentos y fraude en perjuicio de la administración pública local.
El ex intendente de Lincoln por el Frente para la Victoria Jorge Fernández está más cerca de quedar recluido en una cárcel común. Es que la jueza de Garantías 2 de Junín, Marisa Muñoz Saggese, hizo lugar a la petición de “prisión preventiva” efectuada por el titular de la Fiscalía 2 del Departamento Judicial Junín, Javier Ochoaizpuro.
La causa en la que está implicado el ex jefe comunal linqueño investiga algunos hechos que han determinado la detención de Fernández, que se encuentra acusado de varios delitos, entre los que figuran asociación ilícita, falsificación de documentos y fraude en perjuicio de la administración pública local.
PETROCINI: "ESTAMOS DISPUESTOS A DEBATIR HASTA ULTIMO MOMENTO"
La Plata (1/3/18)- Mirta Petrocini, aseguró que “es la tercer Paritaria salarial que tenemos y el Gobierno trae la misma propuesta que ya fue rechazada en dos oportunidades” y agregó que “estamos dispuestos a debatir hasta último momento”.
Además, la titular del gremio señaló que “en estos momentos están reunidas las bases en cada distrito, haciendo asambleas, reuniones de delegados, plenarios, analizando la oferta de hoy (por ayer) y conformando un mandato para el Congreso Extraordinario de este viernes”.
La propuesta que llevó este mediodía el Gobierno a la mesa de negociación fue similar a las entregadas en las últimas dos reuniones: un incremento salarial del 15% en 3 cuotas, un plus de hasta $6000 por presentismo y la conformación de una comisión que evalúe, en octubre de 2018, la necesidad de volver a abrir la negociación en caso que la inflación supere el porcentaje otorgado.
“En el 2016 se firmó un acuerdo similar para reabrir la negociación, pero el gobierno provincial nunca cumplió con lo pactado, afirmando que la inflación no había sido superior al porcentaje acordado”, recordó Petrocini.
En el mismo sentido, la presidente de la FEB explicó que “si las autoridades están tan seguras que la inflación no va a superar el 15%, no entendemos por qué no quieren implementar una cláusula gatillo”.
“Hay una gran preocupación en toda la familia educativa, no sólo por la falta de una propuesta salarial digna, sino también por el cierre de cursos y de escuelas, que hace peligrar el futuro de docentes y alumnos”, indicó Petrocini.
Además, la titular del gremio señaló que “en estos momentos están reunidas las bases en cada distrito, haciendo asambleas, reuniones de delegados, plenarios, analizando la oferta de hoy (por ayer) y conformando un mandato para el Congreso Extraordinario de este viernes”.
La propuesta que llevó este mediodía el Gobierno a la mesa de negociación fue similar a las entregadas en las últimas dos reuniones: un incremento salarial del 15% en 3 cuotas, un plus de hasta $6000 por presentismo y la conformación de una comisión que evalúe, en octubre de 2018, la necesidad de volver a abrir la negociación en caso que la inflación supere el porcentaje otorgado.
“En el 2016 se firmó un acuerdo similar para reabrir la negociación, pero el gobierno provincial nunca cumplió con lo pactado, afirmando que la inflación no había sido superior al porcentaje acordado”, recordó Petrocini.
En el mismo sentido, la presidente de la FEB explicó que “si las autoridades están tan seguras que la inflación no va a superar el 15%, no entendemos por qué no quieren implementar una cláusula gatillo”.
“Hay una gran preocupación en toda la familia educativa, no sólo por la falta de una propuesta salarial digna, sino también por el cierre de cursos y de escuelas, que hace peligrar el futuro de docentes y alumnos”, indicó Petrocini.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
PAGINA PRINCIPAL
Una alianza que cambia realidades
General Villegas, agosto 5 - El Municipio de General Villegas en alianza con el Supermercado La Anónima y el Banco Patagónico de Alimentos p...
-
Banderaló, junio 6 - La 6º y la 1º juegan por el título. Tras los resultados obtenidos en semifinales, los equipos de 6º y 1º de hockey de ...
-
General Villegas (21/07/20) - El viernes 17 de julio a través de la plataforma Zoom el equipo recientemente conformado del Área de la Mujer,...
-
Banderaló (19/3/19) - Registro correspondiente a las 7 horas: Gral Villegas 25mm Piedritas 22mm Villa Sauze 25mm Santa Eleodora 15mm ...