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Las conclusiones a las que arribaron son las siguientes:
1) Descuento código comercial. Este tema, el D.E. prometió definir para el mes de febrero de 2016.
2) Adelanto paritario sobre la composición salarial, con respecto a esto, se llegó a la conclusión que el D.E estaba estudiando este tema para solucionarlo en febrero.
3) Entrega de ropa, el D.E determinó que empezarán a pedir talles para su correspondiente entrega.
4) Nombramientos: fueron revisados y se dio marcha atrás con algunos de ellos por deficiencias en los nombramientos.
5) Reincorporación de compañeros municipales, algunos de los compañeros serán tomados nuevamente por el D.E porque al ser revisados sus legajos, estos están perfectamente legalizados.
6) Solicitamos una planilla del personal municipal, que comprenda su situación laboral. (salarial, categoría, condiciones de trabajo, etc.)
Fuente: Facebook
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